近期，全球AI领域的一颗新星——DeepSeek，正以其迅猛的发展势头吸引着业界的广泛关注。随着用户数量的急剧增长，这家年轻的人工智能企业正积极扩大其团队规模，以满足日益增长的业务需求。
据某知名招聘平台透露，杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司，即DeepSeek，已发布了多个职位的招聘信息，涵盖北京和杭州两大城市。目前，该公司共有52个岗位正在热招中，职位种类丰富多样，从深度学习研究员到核心系统研发工程师，再到资深UI设计师等，一应俱全。
在薪酬方面，DeepSeek展现出了其对人才的极高重视。公司采用“14薪”的薪酬模式，为正式员工提供了极具竞争力的薪资待遇。多数岗位的起薪点均超过了2万元，更有不少岗位的年薪可达百万元之巨。这一薪酬水平无疑为求职者提供了极大的吸引力。
DeepSeek为“深度学习研究员-AGI”这一岗位开出了极为诱人的薪酬条件。该岗位的月薪水平在8万至11万元之间，年薪最高可达154万元。如此高薪背后，是对应聘者极高的专业要求和期望。应聘者需精通机器学习（深度学习），具备卓越的创新研究能力，编程技术精湛，至少熟练掌握两种编程语言，并在国际顶级会议或期刊上发表过相关论文。在领域内知名比赛中取得优异成绩者将被优先考虑。
除了高薪吸引人才外，DeepSeek还通过校招渠道招募核心系统研发工程师。这一岗位的薪资范围在6万元至9万元之间，即便不考虑奖金，仅以14薪计算，年薪也至少达到了84万元以上。这一举措无疑为即将步入社会的年轻人才提供了一个展示自我、实现价值的舞台。
DeepSeek的快速扩张从其招聘规模中可见一斑。目前，该公司约有150名员工，而此次招聘的岗位数量已超过50个，这意味着DeepSeek的人员规模将在不久的将来实现大幅增长。
作为一家由知名量化资管巨头幻方量化创立的人工智能企业，DeepSeek自2023年7月17日成立以来便备受瞩目。2025年1月20日，DeepSeek正式发布了DeepSeek-R1模型，并同步开源了模型权重。这一举动不仅展示了DeepSeek在人工智能领域的深厚实力，更让美国硅谷等全球科技界为之震惊。DeepSeek-V3和DeepSeek-R1两款大模型以其低廉的成本和与OpenAI相当的性能，赢得了业界的广泛赞誉。
