英特尔首席执行官帕特·基辛格在担任该职位不到四年后，突然宣布退休。然而，据路透社、彭博社和纽约时报报道，真相并非如此简单，基辛格实际上是被董事会解除了职务。
基辛格在2021年重返英特尔，希望扭转这家芯片制造商的命运。他提出了一项雄心勃勃的计划，要在四年内使英特尔重新获得芯片行业的领导地位。然而，据报道，他在完成这一目标之前就被董事会赶出了公司。
英特尔近年来一直处于动荡之中，错失了智能手机革命，面临质量控制问题，并失去了苹果这样的重要客户。现在，公司又面临着错过人工智能浪潮的风险。
尽管如此，基辛格在回归之初还是赢得了人们的广泛信心。他在英特尔度过了长达30年的职业生涯，从1979年到2009年一直在公司工作。他甚至还曾是英特尔旗舰CPU 486的首席架构师，后来还成为了公司的首位首席技术官。
在基辛格接任CEO之前，英特尔已经经历了多次挫折，包括错误的投资、多代芯片的延迟和质量问题，以及苹果决定使用自家基于Arm的芯片。这些决策使英特尔陷入了困境。
基辛格上任后，他提出了一个大胆的目标：在四年内推出五个不同的芯片节点，并重新夺回工艺领导地位。他给了技术部门无上限的预算，以实现这一目标。
然而，这一计划的实施过程并不顺利。英特尔在四年内确实推出了五个节点，但这一过程耗费了巨额资金，并多次出现失误。公司的市值在此期间减半，士气也大幅下降。
“过去两年的裁员完全摧毁了士气，”一位前英特尔员工表示，“你挺过一轮裁员，然后不知道是否会在接下来的几个月中被淘汰。这种心理压力使人们变得冷漠，最终选择离开。”
尽管英特尔的核心业务仍然盈利，但收入已经下降。公司在为未来代工厂业务做准备时花费过多，同时削减了当前出货产品的成本。例如，英特尔的Meteor Lake和Arrow Lake CPU原本应该有一个特殊的“Adamantine”缓存，但由于成本原因被削减。
与此同时，英特尔在人工智能领域的进展也不尽如人意。英伟达凭借人工智能浪潮成为全球最有价值的公司，而AMD也紧随其后。然而，英特尔自己的Gaudi人工智能加速器甚至无法满足基辛格降低后的收入承诺。
据报道，董事会对基辛格的计划失去了信心，认为变革的进展不够快。他们还对产品质量表示担忧，认为在推动英特尔转变为定制芯片制造商的过程中，这一点被忽视了。
英特尔的财务状况也令人担忧。公司在2023年底仍然盈利，但在2024年的前三个季度中，分别亏损了4.37亿美元、16亿美元和166亿美元。其中，第三季度的亏损创下了历史最差记录。
在基辛格离职的消息传出后，英特尔的股价大幅下跌。投资者对公司的未来表示担忧，并对基辛格的领导力提出质疑。一些分析师认为，基辛格过早地预测了最糟糕的情况，使投资者感到困惑。
目前尚不清楚基辛格离职后的具体计划，但英特尔需要尽快找到新的领导者来带领公司走出困境。同时，公司也需要重新评估其战略和业务模式，以确保在未来能够保持竞争力。
