在南京扬子江国际会议中心，一场聚焦钢铁产业智能化转型的行业盛会——南京钢铁2026人工智能数字化论坛拉开帷幕。中国钢铁工业协会副会长李毅仁、南钢股份总裁祝瑞荣、南京钢铁数字应用研究院院长汝金同、飞书商业化副总裁张棣等业界领袖齐聚一堂，共同见证南钢与飞书在AI赋能钢铁领域的深度合作成果。论坛期间，南钢宣布全面启用飞书作为数字化协作平台，并为“南钢·飞书AI效率先锋大赛”获奖团队颁发荣誉。
作为国家首批“数字领航”企业，南钢的数字化转型历程堪称行业标杆。自1958年建厂以来，这家素有“江苏钢铁工业摇篮”之称的企业，始终走在技术创新前沿。从攻克“卡脖子”技术到为国产大飞机、航天工程提供特种钢材，从建成世界首条GRT+C2M智能工厂到打造行业领先的“元冶”钢铁大模型，南钢用一系列突破性成果诠释着智能制造的内涵。2024年，集团以超2000亿元营收蝉联南京企业百强榜首，全球钢企排名升至第35位，旗下4项产品更荣获国家级制造业单项冠军。
“我们与飞书的合作不是简单的工具叠加，而是要实现AI能力的普惠化。”祝瑞荣在主题演讲中强调。通过三个月的深度协作，双方成功将AI技术嵌入生产一线：在炼铁事业部，工程师利用飞书妙搭平台搭建的高炉专家模型，将关键工艺参数核算时间从30分钟压缩至5分钟；能源动力板块开发的双重预防机制系统，实现对1220余个风险点的全流程管控，隐患处理效率提升6至10倍。这些改变印证了张棣的观点：“真正的AI平权，是让每位一线员工都能成为智能技术的使用者。”
论坛现场发布的“元冶”钢铁大模型升级成果，成为关注焦点。该模型通过融合飞书一体化协作能力，构建起覆盖战略决策、生产运营、质量管控等全链条的智能体系。在南钢数字应用研究院院长汝金同的演示中，基于飞书平台搭建的“卓越运营体系”展现出强大效能：跨部门协作流程缩短40%，技术方案落地周期压缩60%，更催生出200余个可复制的AI应用场景。这些创新成果的背后，是南钢“一切业务数字化”战略与飞书“连接+智能”能力的深度融合。
持续三个月的AI效率先锋大赛，为这场转型提供了生动注脚。1000余名员工参与的这场创新实践，涌现出覆盖工艺优化、设备运维、安全巡检等领域的20个标杆项目。在颁奖环节，获奖团队代表分享的经验印证了一个趋势：当AI技术突破“专家垄断”走向全员应用，其产生的价值将呈指数级增长。正如大赛中某质量管控项目所展示的，通过智能检测系统与飞书协作平台的结合，产品缺陷识别准确率提升至99.7%，而系统搭建成本仅为传统方案的1/5。
这场论坛不仅展示了南钢的转型成果，更勾勒出钢铁行业智能化发展的新路径。在专题分论坛上，飞书与南钢联合生态伙伴提出的“大型钢企一体化协同解决方案”，为行业提供了可借鉴的转型范式。从精益管理到智能进化，从单点突破到体系化落地，这场持续深化的合作正在证明：当传统制造基因与数字技术深度融合，将迸发出推动产业升级的强大动能。
