金山云控股有限公司近日发布重要人事变动公告，公司创始人雷军因工作重心调整，已正式辞任非执行董事职务，同时卸任董事长、董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员等核心职位，相关变动自3月25日起生效。作为公司战略奠基人，雷军自2012年金山云创立初期即担任非执行董事，2015年起执掌董事长一职，在战略布局、资源整合及长期发展路径规划中发挥关键作用。
接任者阵容同步揭晓：现年50岁的副董事长邹涛升任董事长及提名委员会主席，其职业履历覆盖金山体系26年，自1998年加入金山软件后历任多个高级管理岗位，2022年8月起代行首席执行官职责。44岁的屈恒获委任为非执行董事，这位小米集团副总裁兼技术委员会主席，曾主导小米生态链业务并担任过北京金山软件开发经理，兼具技术背景与产业运营经验。
伴随管理层更迭，金山云同步披露2025财年运营数据：全年实现营收95.59亿元，同比增长22.8%，其中公有云服务收入达66.34亿元，增幅32.5%，行业云服务收入29.25亿元，增长5.3%。尽管仍面临9.44亿元净亏损，但较上年19.79亿元的亏损幅度已显著收窄。公司解释称，业绩增长主要得益于智能计算云业务扩张及行业云项目需求释放。
作为中国云计算领域重要参与者，金山云自2020年5月登陆纳斯达克后，于2022年12月完成香港双重主要上市，形成"美股+港股"资本布局。股权结构显示，金山软件持有35.59%股份为最大股东，小米集团持股9.88%，管理层中邹涛持有0.05%股份。其业务矩阵与金山软件生态深度协同，旗下涵盖金山办公、西山居游戏、金山世游等板块，其中WPS Office开发者金山办公已于2019年登陆科创板，成为雷军系首家A股上市公司。
资本市场对人事变动反应积极，截至3月25日收盘，金山云股价上涨3.28%至7.55港元，市值达342.15亿港元；关联企业金山办公微涨0.46%，报收243.11元/股，市值维持在1126.5亿元水平。分析人士指出，管理层迭代或标志着金山云进入战略深化期，新任领导团队的技术背景与产业资源有望推动公司在AI算力服务等新兴领域加速布局。
