近期，刘强东在朋友圈分享了他创业生涯中一个尤为自豪的时刻。他提到，去年共有超过1200名京东快递小哥步入了退休生活，这一数字背后承载的是他对员工福祉的深切关怀。
这些退休的快递小哥，不仅享受到了数十万元的公积金一次性提取，还能每月领取平均5350元的退休金，并且全面覆盖了医疗保险。刘强东表示，看到他们的晚年生活有了坚实的保障，内心感到无比欣慰。
回溯至2007年，当刘强东招聘第一名快递小哥时，他就立下承诺，要为员工全额缴纳五险一金，确保他们在退休后有足够的经济支撑。那时，京东的年收入仅有三千万，公司正处于艰难求生的阶段。
然而，这一初衷最初并未得到所有员工的理解。有三分之一的员工更倾向于直接领取现金，而非缴纳五险一金。但刘强东坚持认为，这是对员工未来生活的负责，并提出公司愿意承担五险一金的全部费用。这一提议最终赢得了所有员工的赞同。
十七年过去了，刘强东当初的坚持如今已开花结果。据京东人力资源部透露，未来五年内，每年将有超过一万名蓝领员工退休。这意味着，将有上万个家庭因此获得生活的稳定保障。
刘强东在朋友圈中强调，知识和技术应当用于改善人们的生活，而非压榨社会的底层群体。他呼吁，企业的利润、市值和财富，绝不应建立在牺牲员工基本生活保障的基础之上。他进一步提出，鉴于当前中国几大平台的利润和市值规模，完全有能力为所有快递员和骑手提供五险一金待遇，以实现各阶层的共同幸福生活。
