小米公司在2024年度的“福布斯中国雇主”评选中脱颖而出，再度荣获“最佳雇主”及“最受员工欢迎雇主”两项殊荣。这是小米自2021年荣获全球最佳雇主称号后，连续三年蝉联此荣誉。
评选历时四个月，覆盖了超过500家中国企业，并收集了逾10万份问卷。评选标准综合了雇主和员工的视角，确保了评选的公正性和权威性。
小米致力于吸引和保留多元化人才，为此设计了一套与各类人才发展相匹配的培训体系。小米还重视人才的长期激励，积极推行股权激励机制，2023年董事会合计授予8361名选定参与者3.894亿股奖励股份。
小米在创新与知识产权方面的激励措施也颇为显著，不仅设有集团内部的专利申请和授权奖励，还设立了专利奖，以表彰在专利方面做出杰出贡献的发明人、设计师和专利工程师。
截至2024年6月30日，小米在全球获得的专利授权已超过4万项，正在审查中的专利数量也超过3.2万件。
小米表示，将继续聚焦硬核科技的研发，长期布局人工智能领域，并在对人类文明有长期价值的技术领域持续投入。同时，小米还将在全球范围内制定具有竞争力的招聘、雇佣、福利和激励政策，以吸引和保留更多高科技人才。
