阿里巴巴通义千问大模型团队近日经历重要人事变动，核心成员林俊旸在社交平台宣布离开团队。这位曾主导多个里程碑式大模型研发的技术负责人，其动向引发业界广泛关注。与他同日宣布离职的，还有Qwen3.5/VL/Coder核心贡献者Kaixin Li，以及通义实验室科学家Binyuan Hui。
此次人事变动发生在团队重大技术突破之后。就在林俊旸宣布离职前夜，千问团队正式推出Qwen3.5轻量化系列模型，包含0.8B、2B、4B、9B四个版本，所有模型均采用开源协议并支持商业应用。该系列模型凭借其高效性能，迅速获得包括特斯拉CEO马斯克在内的科技界人士关注。
据公开资料显示，1993年出生的林俊旸是阿里大模型领域的核心技术人员。2019年从北京大学语言学与应用语言学硕士毕业后，他即加入阿里巴巴担任高级算法工程师。初期专注于搜索推荐场景的自然语言处理研究，2020年开始转向大规模预训练模型领域。在短短两年间，他作为核心开发者参与了M6超大规模预训练模型和OFA多模态预训练模型的研发工作，其中M6项目在2021年相继实现万亿参数和10万亿参数的突破，成为当时全球最大的中文多模态模型。
2022年转任通义千问技术负责人后，林俊旸带领团队构建了完整的Qwen大语言与多模态模型体系。其学术影响力通过谷歌学术被引量超过4万次的数据得以体现。值得注意的是，团队成员Chen Cheng在转帖中透露，林俊旸的离职决定似乎并非出于个人意愿。
目前三位离职成员的具体去向尚未公开。林俊旸的社交平台个人简介仍保留"通义千问大模型负责人"的标识，其个人网站显示的研究兴趣涵盖大语言模型、AI智能体、多模态等六大前沿领域。此次核心团队成员的集中变动，为正处于快速发展期的国产大模型研发格局带来新的变数。
