春节前最后一个交易日，公募基金行业迎来一轮密集的高管调整。据不完全统计，开年以来已有18家基金管理人发生人事变动，涉及岗位涵盖副总经理、首席信息官、督察长等核心职位，涉及人次超过30人。其中，博时基金、浦银安盛基金、东财基金、广发基金等机构的高管变动引发市场关注。
博时基金的调整尤为引人注目。自2月12日起，原副总经理兼首席信息官王德英转任首席技术专家，董事长张东代行首席信息官职责。公开资料显示，王德英自2000年加入博时基金，历任信息技术部总经理、副总经理等职，任职期间主导了公司IT系统建设、指数与量化投资业务发展，并兼任博时财富基金销售、博时资本董事长。此次调整前，市场曾流传其因监管处罚被降职的传闻，但公司方面明确否认该说法。值得注意的是，博时基金自去年10月以来已连续经历董事长、总经理更迭，新高管均来自股东方招商系内部提拔。
浦银安盛基金则填补了首席信息官职位长达两年的空缺。2月12日，黄俊麟升任该职位，同时继续兼任信息技术部总经理。其履历显示，他曾在汇添富基金任职，2020年10月加入浦银安盛后，历任信息技术部多个管理岗位。此前，该职位自2023年8月原首席信息官邓列军离任后一直空缺，邓列军随后转任银华基金首席信息官。
东财基金的督察长岗位完成新老交替。原总经理助理倪永彪自2月13日起转任督察长，接替去年9月因个人原因离任的郜杰。此前，该职位由总经理沙福贵代任超过5个月。倪永彪的职业生涯横跨会计师事务所、保险资管和基金行业，在东财基金曾担任审计员、监察稽核部总监、风险管理部总监等职，具备丰富的合规风控经验。
投研条线的高管变动同样值得关注。广发基金副总经理、联席投资总监傅友兴因工作原因离任，其在管2只公募基金规模合计102.76亿元。傅友兴自2006年加入广发基金，历任研究发展部总经理、基金经理等职，是公司权益投资领域的核心人物之一。此次调整后，广发基金投研团队的管理架构或将迎来新一轮优化。
从行业整体来看，副总经理岗位的变动最为频繁，涉及淳厚基金、财通证券资管等9家机构。其中，安联基金、华泰证券资管等公司出现副总经理升任总经理的情况，而易方达基金、长盛基金等则有副总经理离任。业内人士分析，高管变动频繁反映公募行业竞争加剧，机构通过调整管理团队以适应市场变化和监管要求，同时为业务创新和规模扩张储备人才。
