总资产规模突破万亿元的头部券商华泰证券近日完成管理层换届，新任董事长与高管团队正式亮相。此次人事调整涉及董事会、执行委员会及资管子公司核心岗位，标志着这家老牌券商在行业变革期加速战略转型。
根据公告，王会清当选第七届董事会董事长，接替因年龄原因卸任的张伟。这位1970年出生的江苏籍管理者拥有财政学与法律双硕士背景，兼具注册会计师与律师资格，职业生涯横跨财政、工商、国资等多个领域。2017年执掌江苏信托期间，其主导的利安人寿股权重组项目曾引发市场关注，2022年调任江苏高投后，推动这家省级创投平台完成多起跨境并购。
执行委员会阵容同步更新，周易续任首席执行官并兼任主任委员。这位2019年上任的掌门人，在任期内推动华泰证券实施"All in AI"战略，其主导开发的智能投顾平台"涨乐财富通"用户数突破2000万。新晋执行委员韩臻聪将兼任首席信息官，这位前某跨国银行亚太区CTO的加入，凸显公司强化科技赋能的决心。
资管板块人事调整同步落地，江晓阳升任董事长，朱前出任总经理。这位2001年加入华泰的"老将"曾主导完成国内首单基础设施REITs发行，其管理的ABS业务规模连续三年位居行业首位。截至2025年末，华泰资管规模达6270亿元，其中主动管理产品占比超过65%。
董事会专门委员会完成重组，合规与风险管理委员会由周易亲自挂帅，审计等委员会则由独立董事主导。值得关注的是，新任管理层中过半成员具有跨国金融机构任职经历，首席财务官焦晓宁曾任职高盛亚洲，这种国际化背景在头部券商中较为罕见。
此次换届恰逢券商行业分化加剧期。数据显示，华泰证券虽然总资产稳居行业前三，但与中信证券的差距已从2020年的1200亿元扩大至2800亿元。新管理层上任首日即宣布向华泰国际增资90亿港元，这笔专项资金将用于拓展东南亚财富管理市场，此前该区域业务占比不足5%。
在科技投入方面，华泰证券2025年研发预算达38亿元，较上年增长23%，重点布局量子计算在衍生品定价领域的应用。公司内部文件显示，新管理层要求三年内实现AI交易占比突破40%，这一目标较当前水平提升近一倍。
人事变动背后，江苏国资体系深度介入的特征愈发明显。新任董事长王会清与前任张伟均出自江苏高投，而这家省属创投平台持有华泰证券3.95%股份。业内人士指出，这种稳定的管理层更迭模式，有助于在行业动荡期保持战略连续性。
