近日，阿里巴巴针对网络上流传的“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等不实信息，通过官方渠道正式作出澄清。此次风波源于3月4日凌晨，阿里Qwen技术负责人林俊旸在社交平台发布告别千问的动态，随后通义实验室科学家惠彬原转发该内容并表示退出，另有消息称后训练负责人郁博文也于同日宣布离职。作为阿里AI开源模型的核心推动者，林俊旸的动向引发市场对团队稳定性的猜测，相关传言迅速发酵。
3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭通过内部邮件回应此事，明确批准林俊旸的辞职申请，并感谢其过往贡献。邮件同时宣布，通义实验室后续工作将由靖人继续推进，集团将成立基础模型支持小组，由吴泳铭、靖人、范禹共同协调资源，强化对基础模型建设的投入。针对外界关注的团队稳定性问题，阿里集团当日向媒体发布声明称：“千问模型团队目前运行正常，未出现集体离职情况，所有产品与服务均保持稳定。”
关于开源策略的调整传闻，阿里在声明中强调：“千问将坚持开源路线，基础模型团队从未被设定日活跃用户数等商业化指标，Qwen大模型的核心目标是突破模型智能上限，推动通用人工智能（AGI）的实现。”这一表态直接回应了市场对阿里AI战略转向的担忧。阿里还表示将持续加大人才引进力度，欢迎全球顶尖AI专家加入，共同构建世界级开源生态。
据接近阿里内部的知情人士透露，林俊旸离职的真实原因与公司战略升级有关。随着千问模型被提升至集团核心战略层面，阿里计划引入更多技术领军人物以提升团队整体实力。在此过程中，林俊旸因权责范围调整提出辞职，属于个人职业选择，与团队稳定性或公司战略转向无关。3月4日下午，林俊旸在朋友圈发文称：“今天不回复消息和电话了，我需要休息。千问的团队按原计划继续推进，没有问题。”这一表态侧面印证了团队工作的连续性。
公开资料显示，林俊旸生于1993年，毕业于北京大学，是阿里巴巴达摩院高级算法专家，主导开发了Qwen系列开源大模型，包括Qwen3.0等里程碑式产品。他首创的多模态Agent框架和推动构建的中文社区最大开源模型生态体系，为千问模型的技术领先性奠定了基础。此次核心人员变动引发市场关注，但阿里迅速通过官方渠道稳定预期，凸显其对核心技术团队的重视。
从行业视角看，全球AI领域人才竞争日益激烈，核心人员流动属常态。阿里此次事件中，一方面通过澄清谣言维护市场信心，另一方面通过宣布成立专项支持小组、加大资源投入等举措，展示了对AI战略的持续定力。吴泳铭在内部邮件中强调：“技术发展不进则退，基础大模型是阿里面向未来的关键战略。”这一表述进一步明确了集团在AI领域的长期布局。
值得注意的是，千问模型在消费端已展现出强劲渗透力。据内部数据，春节活动期间，全国超1.3亿人首次体验AI购物，用户累计使用“千问帮我”功能达50亿次，通过“一句话下单”功能完成的交易超2亿次。这一数据表明，千问模型不仅在技术层面保持领先，更在商业化应用中实现了大规模落地。
针对开源生态的未来发展，阿里重申将坚持“技术普惠”理念。目前，千问模型已成为中文社区最重要的开源大模型之一，其代码和研究成果对全球开发者开放。分析人士认为，阿里通过持续投入基础研究、保持开源策略，有望在AGI竞赛中占据有利位置，同时为中文AI技术发展提供重要支撑。
