近日，网络上有传言称阿里巴巴旗下千问模型核心团队出现集体离职，且开源策略将有所调整，引发广泛关注。对此，阿里巴巴集团迅速向媒体作出回应，明确表示这些消息均为不实信息。
阿里巴巴强调，目前千问模型团队保持稳定，并未出现所谓的“集体离职”现象，所有产品与服务均正常运转。同时，千问将继续坚持开源策略，基础模型团队未被设定日活跃用户数等商业化指标，Qwen大模型的核心目标是不断突破模型智能的极限，向通用人工智能（AGI）迈进。
此前，有消息称阿里Qwen技术负责人林俊旸在社交平台上发文告别千问。作为阿里AI开源模型的关键推动者，也是阿里最年轻的P10级员工之一，林俊旸的离职消息迅速引发了热议。随后，阿里巴巴通义实验室科学家惠彬原也转发相关博文，表示自己同样退出了千问项目。另有消息透露，千问后训练负责人郁博文也在同日宣布离职。
针对这一系列离职事件，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中正式作出回应。他表示，公司已批准林俊旸的辞职申请，并对林俊旸在岗位上的贡献表示感谢。同时，他强调阿里云CTO周靖人将继续带领通义实验室推进后续工作。
据阿里内部人士透露，公司并未改变千问的开源策略，也未以日活跃用户数等商业化目标来考核基础模型团队。林俊旸的离职与这些传言无关，实际情况是随着千问从基础模型提升为集团整体战略的一部分，公司认为需要吸引更多技术专家，提升基础模型团队的人才密度。在这个过程中，林俊旸的权责范围发生了调整，而他未能接受这一变化，因此提出了辞职。
