公募基金行业再掀人事变动波澜，广发基金副总经理、联席投资总监傅友兴因工作调整卸任高管职务的消息引发市场关注。这位拥有逾13年基金管理经验的资管老将，其职业轨迹变动被视为行业人才流动的缩影。公开资料显示，傅友兴自2006年加入广发基金后，历任研究发展部要职，此次卸任前同时担任公司副总经理及高级董事总经理。
在投资风格上，傅友兴以深度基本面研究著称，擅长挖掘具有持续竞争力的企业，注重安全边际与确定性回报。其管理的广发睿阳三年定开与广发稳健增长混合两只产品，合计规模达102.76亿元，近一年收益率分别录得35.77%与19.85%，历史最佳任期回报达187.2%。业内人士指出，部分资深基金经理卸任高管职务，往往旨在摆脱行政事务掣肘，回归投研本源，但也不排除后续职业规划调整的可能性。
广发基金近期的人才布局动作频频，成为市场另一关注焦点。今年1月从中庚基金离职的吴承根，已于2月完成备案并加入广发。这位以低估值价值投资策略见长的基金经理，曾与丘栋荣共管中庚价值灵动基金，单独管理期间实现5年166%的收益。其通过股权风险溢价模型动态调整仓位的策略，与广发基金多元化策略需求高度契合。
投研梯队建设方面，广发基金已形成超200人的专业团队，旗下8个权益投资团队平均从业经验超10年。公司通过设立基金经理学院、实施导师带教制度等举措，构建起系统化人才培养体系。这种人才战略成效显著，从建信基金引入的周智硕，加盟后管理规模迅速增至178亿元，其自下而上的选股策略与分散持仓风格，为广发权益产品线注入新活力。
行业观察人士分析，随着A股市场风格轮动加速，单一赛道策略已难以满足投资者需求。头部基金公司正通过多元策略布局提升竞争力，广发基金近期引入的吴承根、周智硕、苏文杰等基金经理，分别在绝对收益、周期投资等领域具有突出优势，这反映出机构对穿越市场周期能力的重视。数据显示，广发基金投研团队在大平台支持下，已形成涵盖研究、风控、交易的全链条支持体系。
