智能驾驶领域的知名企业纵目科技，近期陷入了严重的资金危机。据36氪汽车报道，该公司不仅已经停止为员工缴纳社保，还正积极寻求被并购的机会，以期摆脱当前的财务困境。
报道指出，纵目科技的700余名员工在2024年末未能如期收到最低工资，社保与公积金的缴纳也被迫中断。回溯至2023年10月至11月，纵目科技就已进入所谓的“低功耗模式”，员工薪资被削减至最低工资标准，且上限不超过1万元，同时薪资发放时间也被延迟至次月25日。然而，即便是这样有限的保障，如今也已难以为继。
在一次全员大会上，纵目科技的CEO唐锐坦诚地表示，公司正与一家宁波的上市公司洽谈业务并购事宜。然而，收购方需要春节后的1至2个月时间来完成项目的尽职调查和资产评估。唐锐透露，纵目科技有意出售智能驾驶泊车业务，但计划保留移动充电机器人业务。同时，他提到公司正在积极推动老股东的融资事项，但遗憾的是，春节前未能成功引进资金以解决员工的社保问题。
受影响的员工中，不乏背负沉重房贷和房租压力的工程师、处于孕期的女职工，以及已离职但仍持有薪资证明作为债权凭证的前员工。面对欠薪问题，部分员工已启动了对纵目科技的仲裁程序。唐锐建议，若员工希望保持社保和公积金的连续性，可能需要先离职后自行补缴。
纵目科技由美籍华人唐锐于2013年创立，专注于环视辅助驾驶算法和软件领域。公司曾与吉利、理想、赛力斯、长安等多家知名车企建立合作关系，并在资本市场获得多轮融资，估值一度攀升至90亿元人民币以上。然而，自2023年以来，纵目科技遭遇大客户订单流失的困境，资金链逐渐断裂，最终导致了当前的财务危机。
