近期，有多位网友在网络上发帖，表达了一个共同的不满：他们在向大疆创新投递简历后未能获得面试机会，却意外收到了来自该公司的营销短信。这一事件迅速引起了社会的广泛关注。
对此，大疆创新迅速作出官方回应，解释了这一情况的背景。据称，大疆的招聘官网与官方网站使用统一的后台系统，求职者需注册DJ账号并上传简历以完成应聘流程。在注册过程中，用户需明确同意隐私政策和服务条款，这是获取用户相关授权的关键步骤。
大疆进一步澄清，营销短信的发送原本是针对特定时间段内新注册并已授权数据使用的账户进行的推广活动。然而，这一策略意外覆盖了部分正处于求职季且近期向大疆投递简历的毕业生，给他们带来了不必要的困扰。
对于这一意外情况，大疆表示非常理解这些毕业生的心情，并对给他们带来的不佳体验表示歉意。同时，大疆内部已立即进行了调整和优化，以确保此类情况不再发生。
