惠普裁员风暴再起，研发高层也难逃一劫？

近期，惠普（HP）中国台湾分公司传出消息，计划从10月起实施两波裁员行动，波及人数预计在20至30人之间，涵盖研发部门及高层管理人员，包括副总裁等职位。这一举措在业界引起广泛关注，标志着惠普历史上罕见的针对研发与高层人员的裁员行动。

作为今年第二家在台调整人力配置的PC品牌，惠普的裁员行动虽规模不大，但其特殊性在于首次波及研发部门及高层管理人员，与以往主要集中在销售部门的调整策略大相径庭。

惠普在中国台湾拥有约1000余名员工，并将该地区视为重要的研发与采购基地。相关部门对此表示，此次裁员规模未达到大量解雇的标准，但已提醒惠普依法处理相关事宜，并在必要时为员工提供必要的辅导。

惠普的全球裁员计划始于2022年，当时宣布计划在2025会计年度前裁员10%，预计影响4000至6000名员工。在上一季度的财报会议上，惠普重申了其目标，即在2025财年结束前实现减少总体年度结构性成本16亿美元。