梁汝波全员信：字节跳动AI时代更新领导力原则，明确管理新标准
2026-06-30
成都制造企业大模型本地化部署：数据治理为基，选型避坑指南
许多成都企业在从试点走向规模化落地的过程中，最常遇到的问题包括：买了算力但找不到合适的场景、数据断点导致RAG知识库效果差、AI智能体与业务系统权限无法打通。企业在决策时，核心关注点应依次为：数据打通与治理能…
2026-06-30
大模型告别资本狂热时代：垂直深耕细分赛道，构建产业生态成破局关键
2026 年市场出现明显分化，大量缺乏落地场景、仅依靠通用基座讲故事的中小模型企业持续收缩，头部厂商也不再盲目堆砌参数，行业重心从技术竞赛转向产业价值落地，深耕垂直细分赛道成为所有科技企业的破局核心。未来市场…
2026-06-30
国产大模型智算协同新篇开启 “众智”平台助力芯模适配升级
本次会议以开放共赢、基准共建、生态共谋为主线，设置“众智”国模国芯协同测试验证服务平台启动、AISHPerf软硬件基准工具开源与开放原子开源基金会捐赠、词元专项工作组成立、智能算力适配行业应用联合实验室签约等…
2026-06-30
- 字节跳动CEO梁汝波发全员信：更新领导力原则，聚焦实质业务产出
2026-06-30
OpenAI首席研究官放话：AGI将至，模型自我研究不再是科幻桥段
【新智元导读】OpenAI首席研究官Mark Chen释放了一个强烈信号：OpenAI 并不认为scaling laws已经失效，恰恰相反，预训练、数据工程、推理训练和更长任务链条，仍是通向AGI的主干道路…
2026-06-30
梁汝波全员信：字节跳动AI时代更新管理理念 明确10条新版领导力原则
邮件内容提到，在追求使命愿景的过程中，字节将公司运作的思考和原则沉淀为管理理念，主要包括四部分：业务战略制定原则、组织管理、人才策略和公共事务。 梁汝波称，上一次更新领导力原则是在2022年，今年重新审视了…
2026-06-30
- AI创新研学之旅启程！7月23-24日探访北大京东百度商汤科技领航未来
2026-06-30
字节跳动通报2026年一季度内部违规案例，持续强化信息安全治理
2026-06-30
6月算力概念股受关注：19只获机构调研，新易盛融资净买入居首
2026-06-30
A股早盘震荡走强：创业板指飙升超3%，科创板首现万亿市值个股
2026-06-30
- 新紫光集团李涛接棒紫光股份董事长，股价应声涨停市值达825亿
2026-06-30
- “鱼子酱第一股”鲟龙科技上市首日股价飙升超35% 董事长王斌敲锣庆贺
2026-06-30
- 字节跳动CEO梁汝波发全员信：更新领导力原则，聚焦实质业务产出
2026-06-30
- 紫光股份换帅：于英涛辞任董事长，新紫光集团联席总裁李涛接棒
2026-06-30
- 万达商管高层变动：陈洪涛接棒张春远，掌舵核心业务新征程
2026-06-30
- 吉利科技3.81亿注册资本落户成都！李书福挂帅 深耕西部前沿产业新蓝海
2026-06-30
- 李成钢国际贸易谈判代表兼副部长与美欧亚集团名誉董事长库普钱会面交流经贸议题
2026-06-30
- “雷军旧部”钟雨菲众泰半年董事路：权力博弈下的败走与车企乱局
2026-06-30
- 时隔四年梁汝波再发全员信：字节跳动全面更新文化与领导力准则迎AI变革
2026-06-30
