近日，高澜股份（SZ300499）一则人事变动公告引发市场关注——公司董事会全票通过决议，聘任“00后”董事李慕牧出任副总经理。这位年仅24岁的新任高管，两年前刚从宾夕法尼亚大学毕业，其履新正值公司业绩走出低谷的关键期。
公开资料显示，李慕牧出生于2002年，拥有中国国籍及美国永久居留权，2024年取得宾夕法尼亚大学数据分析与心理科学专业学士学位。今年5月，她刚被聘任为非独立董事，两个月后便晋升副总经理，成为A股上市公司核心管理层中最年轻的面孔之一。值得注意的是，李慕牧与高澜股份董事长李琦为父女关系，但未持有公司股份。
李慕牧的职场轨迹始于2023年初。当时高澜股份推出4亿元定增方案，拟向由李琦妻子刘艳村、女儿李慕牧各持股50%的海南慕岚投资发行股份。若方案落地，自2019年起处于无控股股东、无实控人状态的高澜股份，将变更为李琦家族共同控制。这一安排引发深交所关注函，最终因资本市场波动导致慕岚投资融资失败，定增批文于2024年10月自动失效。
人事变动背后，高澜股份正经历业绩反转。财务数据显示，公司2025年实现营业收入9.89亿元，同比增长43.09%；归母净利润2838.31万元，终结2023-2024年连续两年亏损局面。2026年一季度延续增长态势，虽然营收同比下滑2.77%，但归母净利润同比增长16.55%，综合毛利率提升至30.68%，较上年同期增加5.54个百分点。截至3月底，公司在手订单达14.98亿元。
作为全球少数同时掌握冷板式、浸没式等主流液冷技术的企业，高澜股份在直流输电液冷领域市占率领先，数据中心冷板及浸没式液冷方案已实现批量供货，储能液冷产品落地多个大型电站。近期算力液冷板块热度攀升，公司与英维克（SZ002837）、申菱环境（SZ301018）被并称为“液冷三剑客”。不过公司坦言，该领域市场化竞争激烈，毛利率低于传统电力系统业务，未来需通过规模效应提升运营效率。
在3月举行的投资者交流会上，高澜股份管理层表示，随着算力液冷市场规模扩大及海外业务拓展，板块产线利用率将持续优化，有望推动毛利率回升。当前公司正通过技术迭代和成本控制应对行业极致性价比要求，巩固在数据中心、储能等新兴领域的竞争优势。
