上海光大证券资产管理有限公司（以下简称“光证资管”）近期完成核心管理层调整，公司总经理乔震正式接任董事长职务。这一变动标志着光证资管自2025年8月原董事长熊国兵离任后，结束了长达数月的董事长代任期，进入新的发展阶段。
公开资料显示，乔震毕业于上海交通大学数学系，拥有丰富的金融行业经验。在加入光证资管前，他曾任职于招商银行总行及华泰柏瑞基金。2012年8月，光证资管成立仅三个月，乔震便加入公司，历任产品与机构业务部总经理、总经理助理、副总经理等要职，深度参与公司核心业务布局与机构业务拓展，对光证资管的业务体系与发展路径有着深刻理解。
2024年10月，原光证资管总经理常松因身体原因转任副总经理，乔震由副总经理升任总经理，全面执掌公司日常经营管理。2025年8月，随着原董事长熊国兵因工作职务调整离任，乔震开始代行董事长职责，同时兼任总经理。此次正式出任董事长，意味着乔震完成了从代任到正式履职的过渡，成为光证资管的新一任掌舵人。
近年来，光证资管业务规模稳步增长。根据光大证券2025年半年报，截至2025年6月末，光证资管受托管理资产总规模达3225亿元，较年初增长3.6%。在业务战略方面，光证资管近期做出重要调整：2025年10月，公司从证监会“资产管理机构开展公募基金管理业务资格审批”名单中移除，标志着其退出公募牌照申请。此前，光证资管曾积极布局公募业务，并于2023年6月正式递交申请材料，但最终未获批准。2025年，公司旗下多只参公大集合产品转移至光大保德信基金管理，后者由光大证券持有55%股份。
对于2026年的产品布局，光证资管相关负责人表示，公司将围绕“客户需求深度化、策略配置多元化”两大核心方向，构建更具前瞻性的产品生态。在巩固固收业务基本盘的同时，公司将依托平台化投研体系与数字化能力，重点拓展“固收+”、多策略及特色权益等多元业务，并丰富全球化配置工具，包括美元债、美股FOF等跨境产品，以满足客户在不同市场环境下的差异化资产配置需求。公司计划完善覆盖多资产、多风险收益特征的产品谱系，打造具有市场影响力的标杆产品，推动品牌由“产品驱动”向“价值驱动”升级。
光证资管的管理层变动并非个例。2026年开年以来，券商资管行业迎来新一轮核心管理岗位调整潮。2月28日，兴证资管发布高级管理人员变更公告，翁建国新任副总经理，刘宇代任公募基金管理业务合规负责人，原合规负责人宋琳因正常人事调整离任。2月初，德邦资管完成重要人事调整，原方正资管总经理李正红出任董事长兼总经理，原董事长左畅卸任。德邦资管未来将聚焦“山东服务商”与“全国策略专家”双驱动定位，以“锻造投研竞争力”为核心，发展ABS、REITs特色业务，提升规模与效益。1月下旬，华泰证券资管完成核心高管调整，江晓阳正式出任董事长，朱前接任总经理，刘博文新任首席风险官，原首席风险官覃洁离任。
